Departamento de Trabajdo y Entrenamiento de Rhode Island Compensacion de Trabajadores

Empleadores sujetos a la ley de Compensación de trabajadores son requeridos de tener seguro de compensación de trabajadores. Para satisfacer este requisito, un empleador puede:

>		Comprar una póliza de compensación de trabajadores de una compañía de seguros que tenga licencia para escribir dicha pólizas en Rhode Island.
>		Hacerse certificado como: asegurado por sí mismo por la División de Compensación de Trabajadore.
>		Hacerse certificado por el Departamento de Regulación de Negocios como parte de un grupo asegurado por sí mismo.
>		Ser asegurado por sí mismo por Ley. El Estado de Rhode Island y algunas municipalidades son aseguradas por sí mismas por la ley.

Para ser certificado por la División de Compensación de Trabajadores, un empleador tiene que completar el proceso de certificación. El proceso de certificación requiere:

>		Un compromiso a largo plazo del empleador
>		Que el empleador esté financieramente seguro
>		Una investigación al empleador de la División de Compensación de Trabajadores
>		Una audiencia frente al Director del Departamento de Trabajo y Entrenamiento
>		Que el empleador provea garantía financiera

El proceso de certificación toma aproximadamente 60 días. La certificación expirará al menos que sea renovada anualmente.

Para más información, por favor contacte Sharon Benoit al 9401) 462-8094, o envíe un correo electrónico a sbenoit@dlt.ri.gov


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