Empleadores sujetos a la ley de Compensación de trabajadores son requeridos de tener seguro de compensación de trabajadores. Para satisfacer este requisito, un empleador puede:
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Comprar una póliza de compensación de trabajadores de una compañía de seguros que tenga licencia para escribir dicha pólizas en Rhode Island. |
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Hacerse certificado como: asegurado por sí mismo por la División de Compensación de Trabajadore. |
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Hacerse certificado por el Departamento de Regulación de Negocios como parte de
un grupo asegurado por sí mismo |
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Ser asegurado por sí mismo por Ley. El Estado de Rhode Island y algunas municipalidades son aseguradas por sí mismas por la ley. |
Para ser certificado por la División de Compensación de Trabajadores, un empleador tiene que completar el proceso de certificación. El proceso de certificación requiere:
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Un compromiso a largo plazo del empleador |
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Que el empleador esté financieramente seguro |
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Una investigación al empleador de la División de Compensación de Trabajadores |
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Una audiencia frente al Director del Departamento de Trabajo y Entrenamiento |
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Que el empleador provea garantía financiera. |
El proceso de certificación toma aproximadamente 60 días. La certificación expirará al menos que sea renovada anualmente.
Para más información, por favor contacte Sharon Benoit al 9401) 462-8094, o envíe un correo electrónico a sbenoit@dlt.ri.gov |
