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Derechos del Beneficio del Desempleo

     

Introducción

El DLT de RI paga beneficios de seguro de desempleo (UI) a los trabajadores que están desempleados sin culpa propia, tienen salarios suficientes en su período básico y, son capaces, disponible y activamente buscando trabajo de tiempo completo. Su empleador paga todos los gastos. Reclamos de seguro de desempleo pueden estar abiertos en el Internet en www.dlt.ri.gov o en contactar por teléfono al centro de llamadas al (401) 243 9100. Una vez que haya abierto su reclamo, usted debe solicitar un pago por cada semana que está desempleado o subempleado y debe cumplir los requisitos de elegibilidad. Usted puede solicitar su pago en el Internet en https://teleserve.dlt.ri.gov o por llamar al Teleserve, el sistema de pago automatizado, al (401) 243 9600. Se le pagará sólo durante las semanas en que usted certifica para sus pagos. Si su reclamo está en estado pendiente, debe continuar solicitar beneficios semanales. Para respuestas a preguntas frecuentes, visite nuestro sitio Web en www.dlt.ri.gov/ui/uifaq.htm

 

¿Qué ganancias debo de tener para calificar para los beneficios del desempleo? Actualmente las ganancias mínimas son $9,600 en el periodo básico. Esta cantidad puede cambiar cada vez que el salario mínimo sube. Sí usted no ha ganado esta cantidad, puede que califique en las siguientes circunstancias:

  • Debe de haber ganado por lo menos $1,600 en cualquier trimestre del periodo básico, y
  • La suma del total de las ganancias en los trimestres del periodo básico tienen que doblar a uno y medio del trimestre más alto en el periodo básico, y
  • Sus ganancias totales en el periodo básico deben de ser $3,200 por lo menos.

Nota: Recuerde que sí quiere solicitar la colecta otra vez y ha tenido un reclamo anterior ya vencido, debe usted haber vuelto a trabajar después de que inició el reclamo anterior, y debe de haber ganado 80 veces el pago por hora mínimo en estado de Rhode Island.

   

 


¿Qué es el periodo básico?
El Periodo Básico son los primeros cuatro trimestres de cinco trimestres que usted haya completado en su trabajo, los cuales son usados en su nuevo reclamo. Por ejemplo; sí solicita de enero a marzo, su periodo básico comprendería los meses anteriores de octubre a septiembre. Sí solicita entre abril y junio, el periodo básico seria los meses anteriores de enero a diciembre. Sí solicita de julio a setiembre, su periodo básico serian los meses anteriores de abril a marzo. Sí solicita de octubre a diciembre, su periodo básico seria los meses anteriores de julio a junio.

Nota: Sí sus ganancias en el periodo básico no son suficientes, automáticamente podemos usar el periodo alternativo, el cual consiste en los cuatro (4) últimos trimestres (de cinco (5)) del periodo básico antes de la fecha de su solicitud.

¿Cuándo empieza mi reclamo?
Este empieza el domingo de la semana en que usted llama para hacer su reclamo. Ya sea que haya trabajado o que haya trabajado y ganado menos de su beneficio semanal del seguro de desempleo durante la misma semana. El año del beneficio comprende de 52 semanas. Cualquier reclamo adicional durante este  tiempo se ubicara dentro de esta solicitud y tendrá el mismo código de BYE (año en que termina el beneficio)

¿Puedo cobrar beneficios de UI si recibir indemnización o pago de despido?
Para reclamaciones con un año de prestación efectiva fecha de 01 de julio de 2012 o más adelante, usted tendrá su pago retrasado por el número de semanas de indemnizaciones recibidas de su empleador. Cualquier indemnización recibida se asignará semanalmente desde su último día de trabajo para un período que no exceda de 26 semanas.

Usted será elegible para un pago parcial, si la cantidad de indemnización semanal es inferior a su tasa de beneficio. Si este es el caso, se deducirá la cantidad semanal de indemnización para el número de semanas de pago de la indemnización recibida.

Su empleador debe proporcionar el monto de la indemnización y el número de semanas que representa la ruptura. Si su empleador no proporcionar esta información, se asignará la cesantía utilizando su tasa de beneficio.

Cesantía se asignará al último día de trabajo para cualquier reclamo con un antes beneficio año fecha 01 de julio de 2012.

¿Cuánto recibiré de Beneficio?
El pago de sus beneficios semanales, sin incluir los hijos, es igual al 4.15% del promedio de la totalidad de los salarios en los dos trimestres más altos del período básico. Y dichas ganancias están dentro del periodo básico, este beneficio no puede exceder la cantidad establecida en Rhode Island como beneficio máximo. Una vez determinada la cantidad de su beneficio, este será siempre el mismo hasta que el año de tal beneficio haya terminado. La decisión de su beneficio se le enviara por correo. Dicha información mostrara la cantidad de beneficio y la información de las ganancias usadas para tal decisión. Desde 01 de julio de 2012 toda aquella solicitud que empieza en esta fecha o después; el máximo de beneficio semanal es de $566. Visite la página web de referencia rápida de UI/TDI que muestra los mínimos y los máximos.

¿Es posible recibir pagos por los hijos?
Usted puede recibir pagos por sus hijos siempre y cuando sean menores de 18 años, a los cuales, usted los mantiene. Niños con limitaciones físicas y mayores de 18 años pueden ser incluidos. Solamente los hijos naturales, hijastros, niños adoptados legalmente, u otorgados a través de la corte pueden ser considerados para el pago adicional por hijos. Usted debe de proveer el Seguro Social, el número de hijos cuando solicita los beneficios del desempleo. La cantidad que se otorga por los hijos es de $15 o el 5% del total de su beneficio semanal y tiene un límite de 5 niños. Este pago adicional por los niños se determina al principio de su reclamo. No se pueden hacer cambios si otro niño naciera en la fecha que empieza o durante el año de tal beneficio.


¿Cuándo termina mi reclamo?

El año de su beneficio es de 52 semanas, y termina al final de este periodo, este empieza a contar desde que usted hizo su solicitud. El año en que termina su beneficio se llama “BYE”.  El código de este son los dos últimos números del año.  Son usados cada vez que se llama a la línea automática de pagos del Tele-Servicio.

¿Por cuánto tiempo puedo recibir los beneficios?

El número de semanas para recibir los beneficios varía de 15 a un máximo de 26 semanas. La información monetaria que recibe muestra el número de semanas al cual tiene usted derecho. Sí desea hacer un cálculo de sus semanas de beneficios, siga los siguientes pasos:

  1. Multiplique las ganancias de su periodo básico por 33%..
  2. Divida la cantidad (del primer paso) entre la cantidad de su beneficio semanal que usted ya cálculo (en párrafo “Cuánto recibiré”).
  3. El resultado es la cantidad de semanas que usted tiene disponible, las cuales no pueden exceder de un máximo de 26 semanas.

¿Hay algún periodo de espera?
Si, la primera semana de su nueva solicitud es considerada la Semana de Espera. En este periodo no recibirá beneficio alguno y se aplica solamente una vez al año.

¿Cuáles son mis opciones de pago?

  • Deposito directo a su cuenta de cheques o de ahorros esta disponible O
  • Tarjeta de pago electrónico (EPC): Si no elegir el depósito directo, usted automáticamente se enviara una tarjeta de pago electrónico (EPC), que actúa como una tarjeta de debito. Visite www.dlt.ri.gov/ui y haga clic en la tarjeta de pago electrónico (EPC) para obtener información detallada.

¿Cómo hago la reclamación mis beneficios semanales?

Una vez que haya abierto su reclamo, usted debe solicita/certifica un pago cada semana en que usted está desempleado o subempleado y debe cumplir los requisitos de elegibilidad. Se le pagará sólo durante las semanas en que usted certifica para sus pagos. Este servicio de pago esta usado por alguien que recibe beneficios de desempleo y que reclama beneficios para la semana anterior del calendario completo.

Usted debe solicita/certifica  para beneficios semanales mientras su reclamo está en estado pendiente. Si se le permite beneficios sus pagos serán lanzados por un representante de reclamaciones y transferidos en el método de pago elegido cuando abrió su reclamo. Si se le niega beneficios y planea apelar la decisión, usted debe continuar solicita/certifica para beneficios semanales o usted no puede tener derecho a esos beneficios.

Tienes dos opciones para certificar para sus beneficios de desempleo semanales.

Certificar en el Internet en https://teleserve.dlt.ri.gov. O,

Llame al (401) 243 9600: el sistema de pago  automatizado de TeleServe.

Para más información visite nuestra página Web de TeleServe en www.dlt.state.ri.us/ui/teleserve.htm.

¿Se tiene que pagar impuestos por los Beneficios del Seguro de Desempleo?
Si. Usted puede solicitar pagar el porcentaje de impuestos tanto para el Federal como para el Estatal de sus beneficios semanales. Esta información de como solicitarlo la recibirá por correo después de haber hecho su solicitud para los beneficios. La forma 1099 se le envía cada 31 de enero informándole de los beneficios que se le pagaron y los impuestos que usted pago el año anterior. Esta notificación se le envía a la última dirección que usted reportara al Departamento. Para asegurarse de que recibirá dicho documento, notifique cualquier cambio en su dirección postal.

¿Puedo trabajar y colectar?
Sí esta trabajando menos horas de lo que se considera tiempo completo y sus ganancias antes de los impuestos es menor a lo que usted recibe de beneficio semanal (sin incluir el pago adicional por los niños). Usted puede calificar para los pagos parciales del beneficio semanal del desempleo.

Por ejemplo: Su pago semanal de beneficios es de $200. Usted gano $100. La diferencia entre los dos es de $100. El Departamento le pagara la diferencia más un 20% de su beneficio establecido. De tal manera la diferencia son $100 + 20% de su beneficio. El pago que recibirá es de $140.

¿Qué sucedería sí se me niegan los beneficios?
Sí se le niegan los beneficios, usted recibirá una carta con la decisión tomada, explicándole las razones y también las fechas que le han sido negadas. Lea cuidadosamente la decisión. Se incluirá en ella instrucciones para apelar a tiempo, ya sea por carta o por fax. Las apelaciones tienen un tiempo limitado que incluye feriados y fines de semanas. La falta de no hacer su solicitud a tiempo puede ocasionar que la primera decisión tomada no pueda cambiar. Sin embargo, se puede hacer una apelación tardía, siempre y cuando, haya una razón importante y justificada para ello. Se le puede negar los beneficios por las siguientes razones: en esta lista no se incluye todas las razones por las cuales sus beneficios pueden ser negados.

  • Abandonar el trabajo sin una razón justificable.
  • Haber sido despedido por una razón justa.
  • No trabajar por estar en huelga.
  • No estar listo y disponible para trabajar o no estar buscando trabajo.
  • Rehusar trabajo o fallar en la búsqueda un trabajo adecuado para uno.
  • Tener ganancias iguales o mayores que su beneficio semanal.

¿Qué sucede sí trabajo en otro estado?

Visite nuestro website http://www.dlt.ri.gov/ui o llame al Centro del Llamadas para hacer su solicitud.  Nuestros personal le informara de las opciones disponibles para usted. Estas podrían ser, hacer su solicitud directamente al estado donde usted trabajo o posiblemente hacer su solicitud aquí, combinando las ganancias de ambos o más estados, todo depende en la situación de cada persona.

¿Qué sucede sí vivo en otro estado pero trabaje en Rhode Island?

El teléfono del Centro de Llamadas de larga distancia sin cobro alguno es 1-866-557-0001, o también al 401-243-9146 (este es con cobro). Usted puede llamar a estos números para hacer su solicitud.

¿Qué sucede sí trabaje para las Fuerzas Armadas o para el Gobierno Federal?

Visite nuestro website http://www.dlt.ri.gov/ui o llame al centro de llamada para hacer su solicitud. Se le informara de los requisitos necesarios para su solicitud.  Sí es militar se le pedirá la forma DD-214 (la copia de membresía #4).  Sí trabajo para el Gobierno Federal necesitara la forma SF-8.

¿Estoy obligado a buscar trabajo?

La ley requiere que realice un trabajo activo buscar y mantener un registro por cada semana que usted está solicitando beneficios. Si se solicita su búsqueda de trabajo, el Departamento tendrá que verificar los siguientes criterios:

  • Su búsqueda de trabajo grabar contactos de búsqueda de trabajo tres documentos por cada semana que solicitó beneficios
  • Su registro de búsqueda de trabajo demuestra que usted ha buscado activamente trabajo en al menos tres días en cada semana.
  • Su registro de búsqueda de trabajo enumera visitas a netWORKri Centro de Carreras para no más de un contacto verificable cada semana.
  • Si su registro de búsqueda de trabajo incluye el uso de un sitio Web de empleo (es decir, lista de Craig, Monster.com, etc.), dicho registro debe proporcionar más información verificable, como el nombre de la empresa y la posición específica que aplica.

Si tienes un regreso definitivo al trabajo fecha dentro de las 12 semanas de su último día de trabajo o usted es un miembro de un sindicato que utiliza una "bolsa" o agente de negocios para encontrar que trabajas, puede ser exento de buscando trabajo dependiendo del programa de interfaz de usuario que está recopilando sobre, es decir, seguridad de empleo, compensación de desempleo de emergencia, o beneficios.

El Departamento mantiene un programa de Re-entrenamiento que identifica a personas que tal vez necesiten más ayuda para encontrar trabajo. Sí es usted seleccionado, usted debe seguir las instrucciones dadas y presentarse a un Centro de Carreras. No informe podría causar un retraso o pérdida de sus beneficios.

¿Qué sucede con los trabajadores que trabajan para las escuelas?

El Acta de Impuestos Federales de Desempleo establece que todo aquel empleado que trabaje para una institución educacional no será elegible para recibir los beneficios de desempleo (basado en tal servicio) entre el periodo de receso del año escolar, en la situación de que tal empleado tenga una razón segura de volver a trabajar para el mismo empleador.  Sin embargo, Sí tiene suficientes ganancias en otro sector, sin tener que usar las ganancias de las escuelas: usted puede recibir los beneficios del seguro de desempleo.  Visite nuestra página de web de formación del profesorado en www.dlt.ri.gov/ui/teachers.htm para obtener más información.

¿Qué sucede sí recibo una pensión?
Hay una ley que contrarresta la Pensión  Federal que requiere de deducir cierto tipo de pensiones de los beneficios de desempleo. Para ello su pensión debe de estar basada en su trabajo, no en la de su conyugue.  Tal pensión debe de ser del empleador que esta en el periodo básico. Pensiones de trabajo en las cuales usted contribuyó se deducen al 50%.  Pensiones en las cuales el empleador contribuyó al 100% son deducibles al 100%.

Becas para estudiar:
Sí usted tiene todos los requisitos necesarios para ser elegible para los beneficios del desempleo, es posible de que pueda tomar cursos en las escuelas superiores o universidades estatales de Rhode Island sin tener que pagar matriculas. Usted puede solicitar beca en estos centros de educación para estos cursos. El Departamento le proveerá una carta certificando que usted esta recibiendo los Beneficios, pero el Departamento no tiene control alguno sobre la admisión a dicho curso.  Por favor, póngase en contacto con la escuela superior o Universidad estatales de Rhode Island para los requisitos de elegibilidad.

Programa para Descubrir Fraude:
Cada compañía o institución que paga ganancias a sus trabajadores esta obligado a reportar estas ganancias al Departamento cada trimestre. Aquellas personas que colectan los beneficios y trabajan al mismo tiempo deben de estar prevenidos de que nuestro programa de detección de fraude descubrirá dichas actividades. Los casos de fraude son perseguidos a través del Departamento de Policía Estatal.  Cualquier persona acusada de engañar deliberadamente o de retener información para obtener beneficios de desempleo puede ser multada o encarcelada.



Esto concluye Sus Derechos del Beneficio del Desempleo.  Cuando se acredite el pago, se le pedirá para certificar que ha leído Sus Derechos del Beneficio del Desempleo.  Para obtener información adicional sobre el seguro de desempleo, por favor haga clic aquí para visitar nuestra página de preguntas frecuentes. 


DLT-640


 
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Fax (401) 462-8666
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