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Leyes de Tradajo de Niño de Rhode Island Qué Debed Saber

 

group of studentsSABE USTED.....Si usted es menor de 16 años y el trabajo en Rhode Island, usted necesita un permiso especial limitado a la forma de trabajo a la obra!

Si usted es un empleador de Rhode Island y se contrata a un menor de edad, es SU RESPONSABILIDAD de mantener un Certificado de forma edad o un permiso especial limitado a la forma de trabajo para todos sus empleados que están bajo la edad de 18 años.

 

En Rhode Island, usted no puede obtener un permiso para
trabajar a menos que sea por lo menos 14 años de edad.



No hay Estado, así como las leyes federales, que regulan el empleo de menores de edad. Esta información está diseñada para responder a preguntas sobre las horas y los tipos de ocupaciones que los menores pueden trabajar, así como explicar cómo obtener permisos y certificados que se necesitan para cumplir con las leyes. Siguiendo las reglas y restricciones se asegurará de que los jóvenes de Rhode Island, será capaz de trabajar y ganar en un ambiente seguro mientras que la promoción de su educación y obtener experiencia laboral.

¿Qué trabajos puedes hacer?

Los trabajos permitidos incluyen:

Oficina y cajeros incluyendo operacion de maquinas
en la oficinas

Cajeros, vendedores modelar arte en el trabajo,
trabajar haciendo publicidad en departamento,
poner adornos en las vitrinas y ventas comparativas

Poner precios, etiquetas a manos ó en maquinas,
ensamblar ordenes, posponer y empacar

Embolsar y cargar y cargar la orden afuera para el cliente

Hacer recado ó llevar encargo de comida en
bicicleta ó transporte publico

Hacer limpieza, incluyendo el uso de la aspiradora,
cera de piso no-comerciante, grupo de mantenimiento
en el piso, pero no incluyendo el uso de maquinas
para cortar grama

Trabajos en la cocina y otros envuelto en la preparacion
de comida y bebidas, incluyendo el uso y operaciones de
diversas maquinas para performar dicho trabajo, tal como
lavar loza, tostadoras, vertedero de vasura, estallar
palomitas de maiz, usar liquadoras

Limpiar vegetales y frutas, envolver, sellar, estiquetas,
pesar, ponerle precios a los articulos, poner articulos
en los tramos, fisicamente fuera del area de la
carne donde esta es procesada, ó aquellos
refigeradores que estan afuera

¿Cuándo puedes trabajar?

Si eres 14 y 15 años de edad, no puede ser empleado:

  • Durante horas de escuela.
  • Antes de las 6:00 am ó despues de las 7:00 pm,
    ecepto las vacaciones de escuela, cuando trabaja es
    permitido hasta las 9:00 pm
    Para ocupaciones de las leyes federales,
    y se permite trabajar hasta las 7:00 am - 9:00 pm
    desde junio 1, hasta el dia del labor
  • No más de 8 horas por dia.
    Para ocupaciones federales más de
    3 horas en dia de clases.
  • Más de 40 horas por semanas.
    Para ocupaciones cubiertas por las leyes federales
    más de 18 horas por semanas, en semanas de clases
    ó más de 40 horas por semanas cuando no hay clases.

Una ecepcion es provehida por monores, empleados persuadiendo
por la experiencia y carrera en el programa explorado (WECEP).


Si tienes 16 y 17 años de edad talvez no puede ser empleado:

  • Más de 48 horas a la semana.
  • Más de 9 horas al dia.
    (9 3/5 horas si son 5-dias trabajadoa la semana)
  • Antes de la 6:00 AM ó despues de las 11:30 PM.
    (hast alas 1:30 a.m. si no hay clase al siguiente dia)
  • Sin repetir 8 horas al terminar un horario
    y al comenzar otro horario de trabajo para el siguiente dia

ECEPCIONES - No hay limitaciones de horas durante las vacaciones
de escuela, tambien no hay limitaciones para aquellos 16 y 17 años
de edad que hayan abandonado la escuela.

Formularios y Recursos



Si usted es menor de 18 años y trabajo en Rhode Island, 
es posible que necesite un certificado de forma Edad.
 
Si eres menor de 16, usted debe tener un permiso especial limitado a la forma de trabajo.

Empleador: De Rhode Isla de los empleadores que contraten a menores de edad deben llenar la intención de utilizar una forma leve: Intention to Employ a Minor Form

Si usted es un empleador en Rhode Island y se contrata a un menor, es TU RESPONSABILIDAD de mantener un permiso especial limitado a la forma de trabajo para todos los empleados menores de 16 años de edad, y un certificado de la forma de edad para los menores de 18, si se se obtiene. 

Una vez certificado el menor de edad o especial limitada permiso de trabajo forma se completa, es importante que el empresario mantenga una copia en el lugar de trabajo. Esto sirve como prueba de la edad de los empleados menores de edad.

Juventud:Si usted es 16-17 y quieren trabajar en Rhode Island, es posible que tenga la siguiente forma: Certificate of Age Form 

Si es menor de 14-15 y quieren trabajar en Rhode Island, debe tener el siguiente formulario, ya que es obligatorio: Special Limited Permit to Work 

Una vez que reciba una copia de su intención de recurrir a una forma menor, tomar, junto con una copia de su Cerificate Nacimiento, Certificado de Bautismo, Pasaporte, registros escolares o Licencia de Conducir del Departamento Escolar de la ciudad / pueblo donde usted vive, y se le expedirá un permiso especial ya sea limitado para trabajar, o de un certificado de forma Edad.

Recursos

> RI Child Labor Law Poster and Pamphlet

> Ready to Work? Understanding RI's Child Labor Laws Brochure | En Espanol

> Youthworks411

> Youth RULES

 

Ocupaciones Prohibidas

Prohiciones en Ocupaciones Peligrosas
Para Todos los Menores de 18 Años de Edad

Manufactora y depositos de explosivos
Metas minerals
Registros de tejidos
Manejar maquinas para trabajar con Madera
Exponer a sustancias radioactivas
Maquinas para elevar aparatos
Maquinas para metales, forma, ponchar, maquinas de cocer
Personas trabajando como empacando carne, procesando, interpretando, esto incluye operaciones usando maquinas para cortar carne
Usando maquinas para procesar panaderias
Usar maquinas que tengan que ver con envolver
Manufacturar ladrillos, baldosa ó productos parecidos
Manufacturing brick, tile and kindred products
Maquinarias que circulen con cerruchos, ó Tijeras para podar
Destrosar ó demoler, enviar carga hacer esas clase de operaciones
Operar en el rufo
Operaciones de excavaciones


Prohibiciones Ocupacionales Para 14 y 15 años de Edad

Manufacturero, o trabajo de mineria
Procesando ocupaciones tales como filete de pescado, ponerle frosti a los postres, mermelada a la galletas, lavanderias
Ocupaciones tales como estar de servicio en un lugar de trabajo que haya que procesar
Servicios como mensajero publico
Operacion que tengan que ver con levantar aparatos o cualquier maquina que haya que operar, maquinarias en ventas, comida y establecimientos
Cualquier ocupacion que sea declarada peligrosa y designada como tal
Ocupaciones en conecion con:
1. Transportacion de personas, propiedad con rieles, autopistas, aire, en el agua, algo que tenga que ver con gas, y otros derivados
2. Almacenar y almacen
3. Utilidades de commucaciones y publicidad
4. Contruccion (incluyendo reparar)
ECEPTO ofucinas y ventas, trabajos en coneccion con esas cuatros categoria siempre y cuando esas oficinas no esten operando y perfomando al lado de lugares prohibidos de trabajo.
Despachando gasoline o otros combutibles
Muelles privados o publicos
Atendiendo parqueo
Lavadero de carro a mano o con maquinas
Ocupaciones liriando con pisinas
Ocupaciones trabajo en tuneles
Trabajo en calderas, maquinas en funcionamiento en un cuarto
Lavando ventanas por la parte de afuera
Cualquier trabajo usando escaleras, aparatos de levanter
Trabajos con frizer o neveras para carne

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Contact Labor Standards by telephone at (401) 462-8550 or email DLT.LaborStandards@dlt.ri.gov
Center General Complex, 1511 Pontiac Avenue, Cranston, RI | Fax: (401) 462-8528


 

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5/21/19 MDF