Donley/Arrigan Rehabilitation Center, Rhode Island Department of Labor and Training with DLT logo and state seal

Inicio Acerca Servicios Recursos Paciente Noticias y Eventos Direcciones

 


Evaluaciones de capacidad funcional

 

Una Evaluación de Capacidad Funcional (FCE) es una prueba especializada para evaluar la capacidad de un individuo de realizar actividades de manera segura en relación con su empleo actual, anterior y / o futuro. Esencialmente, un FCE es una medida de la capacidad de un individuo para realizar movimientos y / o tareas relacionadas con el trabajo, como levantar objetos; transportarlos, empujarlos, alcanzarlos, manipularlos, subir escaleras, etc. El FCE mide tanto la capacidad como la tolerancia, incluida la fuerza, la resistencia, la velocidad, la flexibilidad y el esfuerzo físico.

Roy y Leonard Matheson son considerados los padres fundadores de la Medicina Industrial de Rehabilitación en los Estados Unidos. Sus principios y prácticas han sido implementados en The Arrigan Center por más de 25 años. Roy Matheson ha considerado nuestro centro como "una de las dos principales instalaciones de rehabilitación de compensación para trabajadores en América del Norte" (la otra se encuentra en Columbia Británica, Canadá).

Los trabajadores lesionados pueden ser referidos al Arrigan Center para una Evaluación de Capacidad Funcional por sus médicos tratantes o por el Tribunal de Compensación para Trabajadores. Una evaluación completa puede tomar hasta varias (tres o cuatro) horas para completarse, y típicamente consta de cuatro componentes:

Parte 1– la entrevista: el trabajador lesionado se reunirá primero con uno de nuestros administradores de casos para determinar la presencia de cualquier preocupación médica secundaria que pueda afectar negativamente la salud y la seguridad del trabajador lesionado durante el FCE. Un terapeuta físico u ocupacional se reunirá con el trabajador lesionado para recabar información del paciente sobre su comprensión de su lesión, recuperación, percepción de su capacidad para volver a trabajar e identificar posibles obstáculos para volver a trabajar. Se recopila una descripción precisa de las demandas laborales esenciales del empleador y del trabajador lesionado, que es un componente crítico en la construcción de pruebas precisas.

Parte 2 – La evaluación clínica: el terapeuta físico / ocupacional realiza una evaluación completa del trabajador lesionado, midiendo su fuerza, flexibilidad, reflejos, sensibilidad y rango de movimiento.


Parte 3 – La evaluación funcional: se le pide al trabajador lesionado que realice una variedad de tareas esenciales, como caminar, inclinarse, levantar objetos, cargar pesas y subir escaleras. Estas actividades varían para cada trabajador y se basan en el diagnóstico e información del individuo en relación con sus requisitos específicos de trabajo. El terapeuta presenta todas las actividades en un nivel de referencia, y hace aumentos graduales mientras monitorea la respuesta del trabajador lesionado.

Parte 4 – Resultados y recomendaciones de la prueba de revisión: el terapeuta informará los hallazgos anatómicos, el rendimiento funcional en relación con las demandas laborales esenciales, e identificará cualquier barrera aparente en el rendimiento, como fatiga, dolor, fuerza insuficiente y esfuerzo. Los resultados de la prueba mostrarán si existe alguna brecha entre los requisitos del trabajo y las capacidades del trabajador lesionado. Si el trabajador lesionado no ha demostrado un grado de funcionamiento completo, el terapeuta puede hacer recomendaciones con respecto a la necesidad de un tratamiento adicional que pueda permitirle al trabajador lesionado mejorar el funcionamiento y regresar al trabajo con plena dedicación. Si no es probable que el tratamiento adicional produzca un aumento en el funcionamiento, los resultados del FCE identifican el nivel en el que el trabajador lesionado puede regresar al trabajo de manera segura y nota cualquier restricción o adaptación necesaria.

Las pruebas se pueden detener en cualquier momento a pedido del trabajador lesionado. Si el terapeuta cree que el trabajador lesionado no está en peligro de lesión, lo alentarán a intentar realizar la tarea. Si el trabajador lesionado continúa sintiéndose reacio y se niega a realizar la (s) tarea (s), el terapeuta terminará la prueba. Si el terapeuta evalúa al trabajador lesionado y siente que puede estar acercándose a un nivel inseguro de esfuerzo, el terapeuta detendrá la prueba.

Un informe formal del FCE que resume el desempeño laboral del trabajador lesionado se presenta a su médico, abogado (si corresponde), asegurador y / o el tribunal.

 


DLT Home | Workers' Compensation | Unemployment  | Temporary Disability/CaregiversLabor Market Info | Workforce Development | Workforce Reg./Safety

DLT es un empleador/programa que ofrece igualdad de oportunidades. Se encuentra disponible asistencia y servicios adicionales a su solicitud.
TTY via RI Relay: 711      12/11/17 MDF